**极越辞退员工购买小米SU7引发争议** 近日，一名自称是极越汽车公司员工的网友在社交媒体上爆料称，因购买小米汽车并与小米科技创始人雷军握手，遭到了极越汽车的解雇。
这一事件引发了舆论的广泛关注和讨论。
据报道，该员工在社交媒体上自称为“大姚Tok”，声称自己仅仅是想购买一辆自己喜欢的车，并表示对公司的解雇决定感到不解，称自己仿佛掉入了职场陷阱。
然而，极越汽车方面则表示，该员工在职期间存在严重违反公司规定的行为，包括长期为竞品品牌进行全社交媒体运营和宣传，多次无故旷工，甚至旷工前往小米汽车的提车仪式等，因此依法解除了其劳动合同。

这一事件引发了公众对于企业价值观、员工行为规范以及竞业协议执行的讨论。
有人认为，员工购买竞争对手的产品本身并不是问题，但在公开场合长期宣传竞品并不符合企业价值观，甚至有损企业形象。
另一方面，也有人对极越汽车的解雇决定提出质疑，认为员工购买其他品牌汽车不应成为开除的理由。
对于该事件，我们也联系到了极越汽车方面，但截至发稿时未能获得进一步评论。

此次事件再次提醒了企业和员工之间在职业道德、行为规范等方面的密切关系，也呼吁企业和员工在相互间的合作中保持更加清晰的沟通和理解，以避免类似事件再次发生。
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